HR & O advies, HR interim en ontwikkeling

Benut de potentie en versterk de resultaten van jouw organisatie

Jouw organisatie en haar omgeving is in beweging. Er wordt een stevig beroep gedaan op leidinggevenden en medewerkers om zich verder te ontwikkelen en te presteren. Je hebt behoefte aan een ervaren en kritische gesprekspartner op gebied van HR en organisatie. Een HR&O professional die met je meedenkt en je professioneel adviseert op welke wijze je een volgende stap zet in de professionalisering van HR en organisatie. Of juist een stevige HR basis neerzet in jouw groeiende organisatie. De HR projecten of organisatievraagstukken binnen jouw organisatie voortvarend oppakt en resultaten boekt in samenwerking met het management. Medewerkers of leidinggevenden individueel aandacht geeft en met hen werkt aan voor hen belangrijke ontwikkelvragen. Zodat de inzetbaarheid wordt vergroot.

Ervaring

HELDER|73 werkt voor zowel grote (internationale) organisaties als kleinere organisaties die een sterke groei doormaken. Haar ervaring kenmerkt zich door grote diversiteit in branches en in HR en organisatievraagstukken.

HR en organisatievraagstukken: HR professionalisering en optimalisatie, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, performance management, talentontwikkeling, organisatieontwikkeling, (persoonlijk) leiderschap, functie- en loongebouw, individuele – en ontwikkelingcoaching.

Kortom, HELDER|73 in thuis is vele HR thema’s en weet feilloos aan te sluiten op de behoefte die een opdrachtgever heeft op gebied van HR en organisatieontwikkeling.