06-15074183 dagmar@helder73.nl

HR Interim

Houd de kennis en capaciteit binnen jouw organisatie op niveau

Binnen jouw organisatie is tijdelijk behoefte aan een HR professional, bijvoorbeeld tijdens een verandertraject, reorganisatie of ter vervanging van een HR manager of HR business partner. Een HR professional die de kennis, ervaring en competenties heeft om zich snel een beeld te vormen van de organisatie en haar uitdagingen. Die taken en verantwoordelijkheden vervolgens proactief oppakt en samen met het management de afgesproken resultaten boekt op gebied van HR.

Focus

HELDER|73 focust zich met HR interim op de functies HR manager en HR business partner en daarmee op leidinggevende en/of advies rollen.

Doelgroep

HELDER|73 werkt voor zowel grote (internationale) organisaties als kleinere organisaties die een sterke groei doormaken. Haar ervaring kenmerkt zich door grote diversiteit in branches en in HR en organisatievraagstukken.

financiële dienstverlening  |   intermediairs  |  consultancy  |  retail  |  productie  |  fmcg  | toerisme  | onderwijs  |  non profit  |  semi-overheid

HR en organisatievraagstukken

[

HR professionalisering en optimalisatie

[

Strategische personeelsplanning

[

Duurzame inzetbaarheid

[

Talentontwikkeling

[

Performance management

[

Organisatieverandering

[

Functie- en loongebouw

[

Individuele – en teamcoaching.

Zeer veel kennis, overtuigend, strak in de planning en aansturing op een vriendelijke, collegiale manier. Een bijzondere aanvulling op ons team, als professional bekwaam, betrouwbaar en professioneel. Als collega meedenkend, sociaal en met gevoel voor humor.

Daty Sprenger

Ontwikkelaar HRM, WIJeindhoven

Weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?