Samen met een opdrachtgever werkt HELDER|73 aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie. In een online workspace maken de deelnemers aan deze teamsessie met behulp mind mapping samen de richting, de focus en het beoogde resultaat van de organisatieverandering inzichtelijk. Een erg effectieve werkwijze waarmee de gezamenlijke inbreng en het juiste gesprek hierover leidt tot een concreet en gedragen resultaat. Met oog voor zowel de ‘harde’ als ‘zachte’ elementen die van belang zijn om een organisatieverandering succesvol te realiseren.
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden in het kader van de ontwikkeling van jouw organisatie? Ik spar graag vrijblijvend met je!